雜草哲學～Lyo的點點滴滴

話說我積極地投了那麼多履歷，最後首先回覆我的還是麥當勞，看來我的宿命就是要做麥當勞啊(嘆)。

先前聽林翰說找工作找麥當勞很不錯，除了因為它是跨國連鎖企業，工作福利比較有保障外，假日工作薪水也有double，聽起來很誘人，因此打從出發前我就打定主意要做麥當勞。結果應徵時問manager薪資問題，才知道假日工作薪水和一般日同，只有public holiday有加倍而已，讓我不禁悔恨自己已浪費掉聖誕節及新年這兩天假期。(好在一月還有Australia Day，我還有希望，希望那天有班~~~)

話說我應徵的是Casual，它相較full time及part time員工，在一些福利上比較沒保障，比如沒有病假或年假等等，工作時間也比較彈性，每個星期的班表都不同(註:在澳洲工作基本上是以週為單位，薪水也是每週發，不像台灣是以月計。可能是因為外來工作者和背包客多吧) ，但也因此，薪水比part time高了三塊左右，一小時有16.67(沒記錯的話)；若做六個月以上，薪水還可以提升到十八塊，感覺還不錯。而且好在我應徵的是Casual，因為目前店裡只想找Casual員工，若我填的是part time就沒機會了，好加在!!

不過麥當勞的規定比我想像中還繁複，可能各家店依老闆、Manager不同而有細節差異也說不定(像陳翎在Fremantle那家做，制服就跟我不一樣，也沒有Mybucks優惠)，至少這家店的規定還蠻嚴的。比如每天要早十分鐘到，排班時間一到就得換好制服、一切就緒地站在自己的崗位上(打卡機旁有每天的崗位表)；工作期間若要上廁所或喝水，都要先跟manager說一聲才能去；每天的休息時間(只有工作五小時以上的人才有，是半小時吃飯時間)也要由manager告訴你，若他忘了還得提醒他一聲，不然可能就沒法休息 ；員工在店裡消費可享半折優惠，但只限上班期間(即用餐時間前半小時，及下班後半小時內)，平時來消費都沒優惠；若有特定節日不能排班，得在兩星期前寫在本子裡，否則一旦排好班，就只能另外找人代班，再告知manager這件事(但病假只要打電話告訴manager即可)...等。

不知他們是講的嚴，實施得鬆，還是言行一致? 總而言之，有好多事項要記，若不如此，似乎一不小心就會"犯法"，好恐怖啊...>__< 這時真後悔自己在台灣沒去麥當勞打過工，這樣好歹心裡有個底，也比較知道兩邊政策上的差異在那裡，不像現在像隻無頭蒼蠅，自己在陌生國度找路...我尤其擔心若之後做收銀員，聽不懂客人點餐怎麼辦(還有澳洲錢幣種類好多，我到現在還不是搞得很懂那堆零錢，也很怕找錢找太慢...)。聽manager說，若我們不適合做收銀員，他們是不會罰我們，但只會幫我們排裡面廚房的班；Alec也跟我說在澳洲，除非你幹了什麼壞事，不然他們不會fire你，只會慢慢減你的班，讓你自己知道該走路了。嗚~~我不想變成那樣啊~~~

不過這家店有所謂"Mybucks"的福利，也就是禮卷。若工作表現良好或幫人代班，就有可能收到禮卷，不過這只能用在這家店，不是每家麥當勞都能用，不怎麼方便就是了。(後來聽說陳翎那家店沒有這種福利，又覺得有禮卷就很好了。加上一些有的沒的，更讓我覺得自己能找到這家店很幸運。因此我本打算一個月後搬到Victoria Park，就要換到那邊去工作，現在則開始有點猶豫。或許每天通車到這裡來上班也不錯，只是交通費會貴一點...)

總之，目前下星期manager幫我排了三天班，分別是星期四、五從早上七點半做到下午三點半；星期六從早上八點做到下午四點，每天都有八小時，這樣下下星期就可以付得出房租了!!(感動ing) 本來在面試時，manager跟我說一開始可能只能幫我排一天四到五小時、一週三天的班，怕我消化不良，我還擔心班太少，錢賺太慢，想不到她隔天就改了主意。或許是他們缺人，也或許是她同情我(因為我當場就顯得很失望)，總之這樣真的太好了!!! 接下來得努力工作不可啦~~~